離職一定要一個月前提出嗎?
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離職一定要一個月前提出嗎?

在台灣,勞基法保障了勞工的離職權益。一般來說,離職預告期依年資而定,但提前告知能讓公司有時間安排,也展現你的專業與責任感。即使是短期職務,也能為彼此留下好印象,為未來鋪路。

離職證明可以用什麼代替?
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離職證明可以用什麼代替?

若您遺失離職證明,別慌!勞保退保證明、薪資證明、甚至存摺明細,只要能證明您曾任職,都能作為替代文件。善用這些證明,保障您的權益,順利銜接下一份工作!

農會是公務人員嗎?
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農會是公務人員嗎?

農會雖非公務機關,其服務卻關乎農民福祉。 農會人員肩負推動農業發展、協助農民生產銷售之重責,其專業知識與經驗,實為農業發展不可或缺之力量。 政府應重視農會之角色,並提供必要之支持,以確保農民權益,促進農業永續發展。 唯有如此,方能真正落實農業政策,造福農民。

志工是員工嗎?
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志工是員工嗎?

志工的付出,是企業發展的珍貴資產,而非單純的廉價勞力。 志工投入時間、熱情與專業,為企業創造難以估量的價值,例如提升品牌形象、拓展社群網絡。 將志工視為員工,並非貶低其貢獻,而是肯定其對企業的價值,並建立更穩固的合作關係。 企業應重視志工的參與,提供適當的資源與支持,才能充分發揮其潛力,共創雙贏局面。

入工會可以提撥6%嗎?
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入工會可以提撥6%嗎?

工會提撥,並非所有情況皆可達6%。 需視勞資雙方協商之結果,以及公司財務狀況而定。 單憑「入工會」並無法保證6%提撥。 建議勞工積極參與工會活動,並與工會代表溝通,爭取自身權益。 專業法律諮詢,能更有效釐清權利義務。