職位設計

核心職能，非僅是公司業務的一部分，更是企業永續發展的基石。它能精準聚焦資源，提升效率，並在競爭激烈的市場中脫穎而出。 唯有明確界定核心職能，才能有效分配人力、物力，避免資源浪費，並專注於企業最具優勢的領域，創造更大的價值。 因此，釐清核心職能，實為企業經營策略中至關重要的步驟。